Le contrat de travail à temps partiel en Algérie : que dit la loi...

La majorité des entreprises algériennes recrute des employés à contrat de type temps plein à durée déterminé (CDD) ou indéterminée (CDI) pour des raisons économiques. Il existe également...

Le solde tout compte en Algérie au regard de la loi algérienne

Le solde tout compte est une somme regroupant tous les du  de l’employé suite à la cessation de la relation travail. Ainsi, l’employeur devra verser à son ancien employé toutes les indemnités...

Le texte de la proposition de loi de modification des retraites disponible

Dans un souci constant de favoriser l'accès au droit pour tous les citoyens algériens, Legal Doctrine a numérisé la proposition de loi relative à la modification des retraites discutée à l'Assemblée Populaire...

La certification électronique pour accompagner l’émergence d’une économie numérique en Algérie

Avant toute chose, il faut savoir qu'une signature électronique, parfois appelée signature numérique n'a pas d'apparence visuelle comme une signature manuscrite. La signature numérique telle qu'elle existe actuellement dans plusieurs pays est une suite...

Legal Doctrine revient sur le cadre juridique du télétravail en Algérie

Le monde du travail est en plein bouleversement, en partie en raison des nouveaux modes de travail induits par l’utilisation des technologies de l'information et de la communication. Le télétravail (aussi appelé...
personnes handicapées

Sécurité sociale : l’allocation de 10.000 DA généralisée aux handicapés à 100%

Le Premier ministre, Monsieur Nour-Eddine Bedoui a présidé, mardi 1er octobre 2019, une réunion du Conseil interministériel consacrée à la revalorisation de l’allocation versée aux personnes handicapées à 100 %, à la lumière des décisions prises par la...
image avec texte sur la CASNOS

CASNOS : le délai de la cotisation prolongé

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Non-Salariés Le délai de la cotisation prolongé de trois mois  Le ministre du Travail, de l’Emploi et la Sécurité sociale, Tidjani Haddam...

Le règlement intérieur d’entreprise en Algérie” est verrouillé

Le règlement intérieur est un document par lequel l’employeur fixe obligatoirement les règles relatives à l’organisation technique du travail, à l’hygiène, à la sécurité et à la discipline. Les...
Image avec texte "cotisations sociales en Algérie"

Cotisations sociales en Algérie : une obligation pour tous les travailleurs.

Les cotisations sociales en Algérie comme partout ailleurs, regroupent à la fois les charges patronales (employeur) et les charges salariales (employé).  A l’heure actuelle, tous les salariés algériens répondent...

Rupture du contrat de travail par l’employeur en Algérie

Les cas de rupture d’un contrat de travail sont limitativement prévus par la loi. S’agissant de la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, seulement deux cas...
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